پرداخت تسهیلات به کارگاه های فنی و حرفه ای/ استخدام مربیان حق التدریس فنی و حرفه ای

بر اساس اعلام معاون سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور در بودجه سال 1403 درصدی از اعتبارات تملک دارایی های هر دستگاه برای توسعه آموزش های فنی و حرفه ای اختصاص می یابد و طبق برنامه ریزی مربیانی که در سال های گذشته به شکل حق التدریس با سازمان فنی و حرفه ای همکاری داشتند، استخدام می شوند.

به گزارش نوتیفیکیت، آموزشهای فنی و حرفه ای انجام فعالیت هایی است که فرد را برای احراز شغل، حرفه و کسب و کار مهیا کرده و کارایی و توانایی وی را در انجام آن کار افزایش می دهد.این آموزشها کسب مهارتها را در راستای تکنولوژی و علوم وابسته به همراه دانش های خاص مربوط به شغل و در بخشهای مختلف اقتصادی،اجتماعی و فرهنگی ارایه می دهد.

توسعه آموزشهای فنی و حرفه ای در شرایط کنونی برای اقتصاد و فرهنگ ایران به ویژه شتاب دهی به فرایند تولید امری حیاتی است و نقش بسیار مهمی در تامین نیروی انسانی کارآمد دارد.

در حال حاضر یکی از دلایل بیکاری در کشور فقدان مهارتهای مورد نیاز بازار کار از سوی جویندگان کار است و سازمان آموزش فنی و حرفه ای با ارایه آموزشهای مهارتی نقش بسزایی در کاهش نرخ بیکاری و افزایش ظرفیت اشتغال پذیری فارغ التحصیلان دانشگاهی دارد.

آموزشهای فنی و حرفه ای به سبب انعطاف پذیری نشات گرفته از خصیصه های بازار کار و اوضاع اقتصادی کشور و نیز به دلیل آموزش و ایجاد مهارتهای لازم در افراد برای توانایی در احراز مشاغل، نقش بسزایی در اشتغال دارد. خصیصه این آموزش ها، پرورش “کارآفرین” است و افراد پس از کسب مهارت و تخصص لازم قادر خواهند بود فرصتهای شغلی مناسب را خود را کسب کنند.

خوشبختانه روند توجه به آموزش های فنی، حرفه ای و مهارتی در طول برنامه های توسعه روند رو به رشدی بوده است به نحوی که بررسی لایحه برنامه هفتم توسعه در حوزه آموزش های فنی و حرفه ای نشان می دهد که تلاش شده به مهارت آموزی دانش آموزان و دانشجویان در کنار تحصیل توجه شود و سیاست های آموزشی به سمت مهارت آموزی جامعه هدف حرکت کند.

معاون سازمان آموزش فنی و حرفه ای از پرداخت تسهیلات برای راه اندازی کارگاه های آموزش فنی و حرفه ای خبرداد و گفت:در ردیف بودجه 1403 درصدی از اعتبارات تملک دارایی های هر دستگاه برای توسعه آموزش های فنی و حرفه ی اختصاص خواهد یافت.لایحه برنامه هفتم دارای نقاط قوتی مانند کیفی سازی رشته های مهارتی و فنی و حرفه ای،حمایت از آموزش یک مهارت به همه دانش آموزان، حمایت از راه اندازی هنرستان ها و مراکز جوار کارخانه و تقویت دروس عملی و مهارتی در برنامه های آموزشی دانشگاه هاست اما صرفنظر از تقویت و توسعه کمی و کیفی آموزش های مهارتی، مواردی همچون کمبود نیروی انسانی اعم از مربی،استادکار و هنرآموز، راه اندازی کارگاه های آموزشی،فرسودگی تجهیزات کارگاهی و چالش نیروی کار ماهر و تکنسین متخصص در حوزه های مختلف را نباید از نظر دور داشت.

در همین راستا امیر میمنت آبادی ـ معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی سازمان آموزش فنی و حرفه ای از پرداخت تسهیلات برای راه اندازی کارگاه های آموزش فنی و حرفه ای خبرداده و می گوید: در ردیف بودجه 1403 درصدی از اعتبارات تملک دارایی های هر دستگاه برای توسعه آموزش های فنی و حرفه ی اختصاص خواهد یافت.

به گفته وی سال گذشته 4 میلیون نفر ساعت در کارگاه های مهارت آموزی سازمان فنی و حرفه ای شرکت کردند.

معاون سازمان آموزش فنی و حرفه ای از فعالیت 650 مرکز و 5500 کارگاه در حوزه مهارت آموزی خبر داد و گفت: برنامه ریزی شده تا افرادی که طی سال های گذشته به صورت حق التدریس با این سازمان همکاری داشتند، استخدام شوند.

در حال حاضر توجه به جایگاه آموزش های فنی و حرفه ای در جهت توسعه کارآفرینی و چرخه اشتغال کشور امری ضروری به شمار می رود. مهارت آموزی به عنوان یک زیر ساخت در اشتغال و درآمدزایی کمک می کند تا بخش اعظمی از مشکلات برطرف شود و قرارگرفتن در مسیر توسعه و دستیابی به توسعه پایدار در سایه توجه به آموزش های فنی و حرفه ای محقق می شود.

به گزارش نوتیفیکیت، کارشناسان معتقدند یکی از بسترهای خوب کارآفرینی، مهارت آموزی است که در قالب رشته های فنی وحرفه ای عملیاتی می شود. آمارها نشان می دهد که اقبال دانش آموزان به رشته های فنی وحرفه ای و گرایش فارغ التحصیلان به گذراندن دوره های مهارتی رو به افزایش است و تقویت زیرساخت ها باعث می شود تا روحیه و فرهنگ مهارت آموزی در کشور تقویت شود.

پایان خبر نوتیفیکیت